Archivo mensual: diciembre 2011

El Gobierno congelará en 2012 el salario mínimo

El Gobierno ha decidido congelar en 2012 el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 641,4 euros al mes, a pesar de que los sindicatos CCOO y UGT le habían solicitado que lo subiera. Esta es la primera vez que en la historia de la democracia que se congela dicho salario.

La congelación es la propuesta que el Ejecutivo de Mariano Rajoy ha enviado a los agentes sociales este miércoles, según informaron fuentes sindicales, y que será aprobada en el Consejo de Ministros del próximo viernes.

Esta decisión del Gobierno de Rajoy contradice la propuesta que hizo el último ministro de Trabajo del anterior Gobierno socialista, Valeriano Gómez, quien en junio pasado propusó que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) debería subir entre un 1,5% y un 2,5% para el próximo ejercicio 2012, en línea con el acuerdo interconfederal que patronal y sindicatos firmaron para el periodo comprendido entre 2010 y 2012.

CCOO y UGT pidieron por carta el pasado 15 de diciembre al Gobierno que elevara en 2012 el SMI por la pérdida de poder adquisitivo acumulado por esta renta en los ejercicios 2010 y 2011 y que, según fuentes sindicales, está cercana al 3%.

En su carta las centrales recordaban que, según la Carta Social Europea, el SMI debe alcanzar el 60% del salario medio neto de cada país, lo que equivaldría a unos 1.026,4 euros mensuales.

Por ello, UGT y CCOO querían que el Gobierno del PP recuperara la senda alcista que el SMI tuvo entre 2004 y 2009, situación que cambió por la crisis económica, lo que llevó al Ejecutivo socialista de José Luis Rodríguez Zapatero a aparcar su objetivo de que el salario mínimo llegase a 800 euros en 2012.

En el marco de esa política restrictiva la subida para 2011 se fijó en 1,3%, lo que le situó en los actuales 641,4 euros mensuales, cifra que ahora el PP ha decidido no incrementar para el año que viene.

CREACIÓN DE LA SECCIÓN ESTATAL ILS-CGT

Tras la creación de la sección sindical ILSACGT en Andalucía, intérpretes de lengua de signos de distintas comunidades autónomas solicitaron adherirse y favorecer objetivos conjuntos como la profesionalización y el reconocimiento de este colectivo.

Es así como, por primera vez, un sindicato brinda la oportunidad a esto/as profesionales de poder unificar criterios en el desempeño de su trabajo, compartir experiencias y analizar cómo se está desarrollando la Ley 27/2007, de 23 de octubre, por la que se reconocen las lenguas de signos españolas y en la que también se reconoce la figura de la persona intérprete en Educación que, sin embargo, suele encontrarse en precarias condiciones de desarrollo profesional, personal, económico y laboral.

La Ley 17/2010, de 3 de junio, de la lengua de signos catalana y el Proyecto de ley de Andalucía olvida a estos/as profesionales que, con frecuencia, son cedidos/as a empresas externas o dependen de subvenciones gestionadas por las asociaciones de personas sordas con contratos de obra y servicio, sin garantías de continuidad y con insuficiente acceso a formación.

Este colectivo reclama su profesionalización y unas condiciones laborales dignas, por ello el objetivo principal la Sección Sindical ILS-CGT, es sacar a la luz la situación de las personas afiliadas en las distintas comunidades autónomas.

Diciembre, 2011

http://tmb51.wordpress.com/

#TMB51 és una iniciativa ciutadana que va nèixer a partir d’un malestar a les xarxes socials i que va ser acollida per moltes més persones i ciutadans de l’àrea metropolitana de Barcelona arran de la notícia de la pujada desmesurada dels transports públics anunciada per l’ATM per al 2012. Ciutadans cansants i desesperats de tantes retallades que afecten la nostra vida diària i sembla que els nostres representants no saben (o volen) resoldre d’altra manera que no sigui la de la tisorada o la d’augmentar serveis públics bàsics com és el cas, amb el sacrifici d’una majoria que ja n’està tipa. Aquest iniciativa ciutadana acull a tothom que s’hi vulgui afegir i adherir però aclarim que al darrere no hi ha ni partits ni associacions, sols ciutadans que de manera individual, a banda que facin part de col.lectius o partits, vulguin mantenir viu l’esperit d’aquella vaga que els ciutadans de Barcelona van iniciar el 1951. També ens en fem ressó d’algune opinions rebudes i volem comentar que sabem que els responsables de la pujada és l’autoritat ATM, i que el nom #TMB51 va ser el resultat combinat de lligar el nom genèric i més familiar pels usuaris de busos+metro+fgc i l’esperit de la vaga del 1951. I per últim, insistir en què la força del consumidor és l’arma més potent i pacífica que tenim a l’abast, per això una ‘vaga de consum’. Moltes gràcies a totes i tots!

Despido Improcedente Barcelona City Tour

Barcelona City Tour la empresa privada de autobuses turísticos, ha perdido en el juicio, por despido.

La empresa despidió al trabajador en Mayo de 2010, inventándose acusaciones falsas, para no pagarle la indemnización que le correspondía, para ello utilizo, una estrategia miserable, primero le dio al trabajador  todo el  mes de Abril de fiesta pagándole el sueldo. Mientras el trabajador no estaba en la empresa utilizo a tres trabajadores, para redactar una serie de documentos para desprestigiarlo, de esta manera tenia la excusa perfecta para despedirlo legalmente.

El trabajador puso una denuncia a la empresa por despido no conforme, el juicio se celebro a principios del mes de Julio, la empresa llevo a cinco personas para declarar en contra del trabajador, entre ellas estaban los dos directivos de la empresa y tres trabajadores, aparte llevo un documento, según dijeron redactado por otra trabajadora, qué no se presento en el juicio, acusando al trabajador despedido, con una serie de injurias y calumnias inventadas.

+Info

Despido de interpretes de lengua de signos

Benvolgut/a ciutadà/na
Ens posem en contacte amb vostè per a informar-li d’una situació històrica i sense
precedents relativa al servei d’interpretació de llengua de signes adreçat a l’alumnat sord
de Catalunya.
Fins a dia d’avui i des de els seus inicis, el Departament d’Ensenyament havia atorgat
aquest servei a la Fundació Privada de la Federació de Sords de Catalunya (Fundació
FESOCA). De cara al 2012, els professionals de la interpretació que portem a terme la tasca
mencionada hem estat informats de la finalització de la nostra activitat amb efecte dia 22
de desembre de 2011 amb absència total de garantia o compromís algun de ser renovats
després el període nadalenc. Això comporta que els prop de trenta professionals
d’interpretació a càrrec del servei veuran extingits els seus contractes i es trobaran a l’atur
la pròxima setmana. D’ aquesta manera i si no hi ha una proposta de solució, el
Departament d´Ensenyament deixaria d’atendre els alumnes amb discapacitat auditiva de
Catalunya i impossibilitaria, així, el seu accés al currículum educatiu.

+Info

15 de DICIEMBRE, MANIFESTACIÓN “TODOS SOMOS TRABAJADORES DE ABB, SOLIDARIDAD CON LA HUELGA EN EULEN ABB”, DE CÓRDOBA.

A las 18 horas desde la Victoria a las Tendillas.

Los trabajadores en huelga , convocan una nueva manifestación el próximo 15 de diciembre, que tendrá su eco movilizaciones en la sedes de ABB, y EUROCEN (ADECCO) en localidades de toda España, y acciones solidarias a nivel internacional.

ABB, EULEN y EUROCEN (ADECCO) van a descubrir que la solidaridad no tiene fronteras, y que no hay lucha pequeña. Que se vayan preparando que esto va para largo.

Los trabajadores invitan a los trabajadores de ABB, a su Comité de Empresa, a organizaciones y colectivos cordobeses, a otros sindicatos a implicarse en esta movilización, y poner de manifiesto la solidaridad con los trabajadores en lucha.

CONTINÚA LA RECOGIDA DE FIRMAS Y AUMENTAN LAS APORTACIONES A LA CAJA DE RESISTENCIA
Aquellos compañeros que quieran hacer aportaciones solidarias pueden hacerlo en:

CAJASUR – Oficina Virgen de los Dolores
2024/0172/16/3300017355